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L’AZIENDA
L’Istituto Salubritas nasce come società nel 2016, come gestione della parte alberghiera e sociale, si affianca nella gestione alla R.S.A. Samnium S.R.L. ente socio-sanitario autorizzato con delibera regionale N°212 e accreditato con Decreto Presidente della Giunta Regionale Commissario Ad Acta N°29 del 29/03/2018.
Nel lontano 1980 Don Vittorio Rossi decise di creare un ricovero per individui con deficit psichici e disagi legati alla terza età. Da allora la struttura ha subito molteplici trasformazioni fino al raggiungimento dell’attuale livello socio-sanitario di eccellenza.
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Ospiti
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Fino a
140
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Spazi interni
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5000
Mq
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Spazi Esterni
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46000
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Esperienza
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38
Anni
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Staff specializzato
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65
persone
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IL NOSTRO CENTRO
Nel 1996 il Centro acquisisce un’ulteriore autorizzazione per 45 posti letto come Residenza Sociale Assistita (RSA) e, allo stesso tempo, nel 2007 amplia la struttura con l’inaugurazione
di un nuovo edificio, raggiungendo una capienza di oltre 140 posti letto (circa 5.000 mq di ambiente coperto) e uno spazio esterno di circa 46.000 mq a completa disposizione dei propri ospiti.
La R.S.A. Samnium S.R.L. è una società nata nel 1999, naturale spin-off ed evoluzione della storica Residenza da cui rileva, nello stesso anno, tutti i posti letto concessi, iniziando a gestire la
struttura ed ottenendo le necessarie ed obbligatorie autorizzazioni e accreditamenti.
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L’ISTITUTO SALUBRITAS OGGI
L’Istituto Salubritas è, oggi, un ente privato accreditato a livello locale e regionale in Molise.
Esso ha raccolto a pieno l’eredità di RSA Samnium S.R.L. fondata nel lontano 1999 con lo scopo di accogliere soggetti indigenti con condizioni fisiche complesse (deficit psichici, disabilità e disagi legati alla terza età).
Pur offrendo un servizio di cura all’avanguardia e nel rispetto dei più moderni standard dell’assistenza sanitaria, l’Istituto Salubritas si mantiene fedele allo spirito e ai valori dei padri fondatori e ha ampliato i suoi servizi, ponendosi importanti obiettivi:
• Fornire servizi socio-assistenziali finalizzati a garantire la cura e la riabilitazione di
soggetti affetti da patologie invalidanti;
• Definire e sviluppare attività di formazione per assicurare servizi sempre più
qualificati e valorizzare al massimo le competenze dei professionisti;
• Contribuire al mantenimento e allo sviluppo dello stato di salute dei propri ospiti.
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LA NOSTRA REALTA’
Nella realtà socio-sanitaria dell’Italia Centrale, l’Istituto Salubritas rappresenta un’opportunità al servizio dei soggetti bisognosi perché l’alta formazione dei suoi dipendenti consente di erogare un’assistenza personalizzata anche per individui non autosufficienti. Assistenza fornita da un team qualificato (con attestati rilasciati da scuole di alta specializzazione).
All’Istituto Salubritas sappiamo quanto sia difficile per i parenti affidare un proprio caro alle cure di persone al di fuori del nucleo famigliare. Per questo nella nostra struttura il paziente è considerato una persona “di famiglia” e, come tale, curato con il massimo impegno professionale e, allo stesso tempo, con affetto e premura.
Ogni gesto, ogni azione è eseguita nel totale rispetto della dignità della persona, per garantire un soggiorno che sia, prima di tutto, piacevole.
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PERCHE’ SCEGLIERE L’ISTITUTO SALUBRITAS
Qualità socio-sanitaria;100%
Un'accoglienza di eccellenza100%
Professionalità dello Staff100%
Centralità del Malato100%
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LA NOSTRA MISSION
La nostra struttura nasce per accogliere persone sia autonome che con ridotta capacità di autonomia fisica o psichica, demenza cerebrovascolare, Alzheimer. La valutazione dell’assistenza è offerta da indicatori di qualità ed efficienza comparati con i parametri nazionali ed internazionali.
Le funzioni di assistenza si declinano attraverso l’assistenza medica, infermieristica e riabilitativa, con consulenze specialistiche neurologiche, cardiologiche, urologiche, geriatriche a seconda delle patologie.
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LA STRUTTURA
L’Istituto Salubritas può accogliere fino a 140 ospiti, in una struttura dotata di ogni comfort per garantire un soggiorno che sia il più possibile rilassante e protetto.
5.000 mq di ambiente coperto, spazioso e arioso consentono di trascorrere le giornate passeggiando in compagnia degli altri ospiti e del nostro personale. L’Istituto è anche dotato di un grande spazio esterno di 46.000 mq dove poter spendere momenti all’aria aperta e fare della sana attività fisica.
La struttura è anche dotata di un Centro Accoglienza, di un Poliambulatorio Specialistico e di un proprio Laboratorio Analisi.
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CODICE ETICO AZIENDALE
Il Codice Etico dell’Istituto Salubritas si fonda su alcuni valori da noi considerati fondamentali per svolgere al meglio questa professione:
• Centralità del Malato;
• Qualità socio-sanitaria con accoglienza di eccellenza;
• Principio di Ospitalità.
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CENTRALITA’ DEL MALATO
Il principio di centralità del malato è garantito dalla definizione ed attuazione di percorsi e protocolli assistenziali e multidisciplinari che mirano al rispetto della dignità umana e dell’etica professionale, nella consapevolezza che sia possibile rendere la qualità della vita dell’ospite il più elevata possibile.
EQUIPE MEDICA
L’equipe medica è composta da:
• Medico Responsabile;
• Medico di base;
• Equipe Consulenti Specialisti.
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QUALITA’ SOCIO-ASSISTENZIALE
I programmi permanenti di formazione sono un presupposto basilare per il miglioramento del nostro sistema aziendale. Per questo l’Istituto Salubritas promuove il pieno ed attivo coinvolgimento dei suoi professionisti, la loro formazione e aggiornamento continuo, nell’obiettivo di migliorare il sistema aziendale e il servizio offerto ai nostri ospiti.
In quest’ottica la Direzione sviluppa la capacità di ottimizzare gli standard qualitativi perché
rispondano alle esigenze del paziente, dei professionisti e delle Organizzazioni/Enti che si rivolgono all’Istituto Salubritas.
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PRINCIPIO DI OSPITALITA’
Nel pieno del processo di ‘umanizzazione’ delle cure, l’Istituto Salubritas attua un approccio organizzativo e operativo che esalta la relazione tra individuo-famiglia e Azienda nel suo complesso.
Attiviamo e sviluppiamo, in concerto con il personale dipendente, un portafoglio di servizi completo – dall’accoglienza fino alla dimissione – che si fa carico anche della gestione dei rapporti con i familiari degli ospiti.
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